Melamar Kerja Lewat Internet,Mengapa Tidak?

Melamar Kerja Lewat Internet,Mengapa Tidak?

March 23, 2004. Dikirim dalam Uncategorized | Comments Off

Dengan teknologi yang semakin canggih (maju) banyak hal yang tadinya memakan
waktu lama bisa diselesaikan dalam waktu singkat. Salah satunya adalah sistem
melamar kerja melalui sarana internet.Melamar Pekerjaan dengan sarana internet
(e-mail) insya Allah tidak sulit. Resume(berkas lamaran) yang dikirimkan akan
segera sampai dalam waktu singkat.Dan, banyak perusahaan yang merekrut
karyawannya lewat internet karena dirasakan lebih efisien, lebih cepat dan
praktis.

Bila anda (para ikhwan ) ingin mencoba melamar kerja lewat internet maka ada
beberapa hal yang harus anda ketahui sebelum mengirim resume anda diantaranya
adalah:

Pertama, Buru Web site yang Memiliki Kredibilitas

Yang perlu anda ketahui adalah, saat ini sudah terdapat lebih dari satu
setengah milyar halaman web dinternet (sumber dari indomedia).Jadi,
pandai-pandailah memilih dan memilah mana yang sesuai dnegan kebutuhan dan
kriteria anda. Kalau perlu anda bisa cari tahu web site yang kredibilitasnya
bisa dipertanggungjawabkan, lewat rekomendasi teman-teman anda yang sudah pernah
memakai jasanya.

Kedua, Maksimalkan Informasi Mengenai Perusahaan

Perusahaaan yang membuka penerimaan calon karyawan melalui internet biasanya
memiliki halaman untuk profil perusahaannya. Jika mungkin, carilah forum
interaktif yang memungkinkan anda berkomunikasi dengan perusahaan tersebut.
Misalnya dengan forum diskusi atau tanya jawab melalui e-mail. Cara ini memberi
banyak keuntungan bagi anda untuk ‘membentuk hubungan’ dengan perusahaan
tersebut jauh-jauh hari sebelum anda mengirimkan resume anda.

Ketiga, Buat ‘Costumized’ CV

hindari membuat CV hanya dengan mengkopinya berulang-ulang.Sesuaikan CV anda
dengan kebutuhan perusahaan yang dituju.Keluarkan kekuatan anda secara
berbeda-beda untuk tiap perusahaan, sesuai dengan kebutuhan perusahaan terhadap
calon karyawannya.

Keempat, Resume Sesuai Target

Mencari tahu nama seseorang yang bertanggung jawab mengenai penerimaan
karyawan, kemudian menghubunginya adalah cara efektif untuk mendapatkan
informasi mengenai kriteria karyawan yang sedang dibutuhkan.Bertanya akan
memudahkan anda melengkapi resume sesuai target.

Kelima, Jangan Buang Waktu

Keistimewaan internet adalah kecepatan aksesnya.Jadi, jika anda mendapatkan
balasan dari perusahaan yang bersangkutan.Segeralah balas dan jangan tunggu
waktu lagi, karena kecepatan respon dari anda juga mereka tunggu.

Sumber : http://jilbab.or.id/archives/340-melamar-kerja-lewat-internetmengapa-tidak/